为加强公司员工凝聚力，提高劳务员工对公司的归属感和认同感，近期，西安公司劳务转录人员入职仪式在永安领汇二标项目举行，会议采用“现场+视频”的方式进行，公司副总经理、总工程师杨晓辉出席会议并讲话，公司人力资源部、各项目党支部书记、相关部门负责人、2024年劳务转录人员及各项目劳务员工共计70余人参加，入职仪式由公司副总经济师、人力资源部部长主持。
为进一步维护职工合法权益，促进劳动关系的和谐稳定，2月26日，西安公司召开2024年集体合同协商会议。本次会议对《2024年集体合同（草案）》《2024年工资专项集体合同（草案）》《2024年女职工权益保护专项集体合同（草案）》进行了平等协商，并达成一致意见。西安公司党委书记、执行董事邱康敏，西安公司总经理、党委副书记苟罗波分别作为职工方首席代表和行政方首席代表出席会议，人力部、财务部、社管中心、安质部、审计法规部等有关部门共计10人参加了会议。
一年之计春为早 千里征程志在先 新年的钟声渐渐远去 迎来了新的工作征程 西安公司各单位 吹响了节后复工复产的冲锋号 奋力冲刺“开门红”
关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯，调整状态满足生产要求再上岗。
阖家团圆是除夕 万象伊始是春节 新春佳节，喜乐融融 恭祝大家龙年大吉，诸事顺遂 新年新气象，龙年行大运！
四年来，公司坚持以习近平新时代中国特色社 会主义思想为指导，不断加强党的领导党的建设， 围绕“一个愿景” 、突出“两个聚焦”、锚定“三 大目标”，全面重塑企业经营管理新格局，企业和 项目管理能力显著提升，价值创造能力不断增强， 干部队伍作风发生根本性改变，干事创业的氛围日 益浓厚，“秉持客户至 上、聚焦价值创造、永当开 路先锋”核心价值观逐步深入人心。
2023年，面对复杂严峻的外部环境，艰巨繁重的改革发展任务，公司上下以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，严格执行股份公司各项决策部署，内夯基础、外树形象，变中求定、难中求成，交出了一份殊为不易、难能可贵的发展答卷。
今年初，股份公司党委下发重要文件，对深入实施“基层党建提质增效”印发了指导意见。其中提到以“三懂三会三过硬”为标尺，加大党组织书记复合培养力度，这一举措引发了不少关注。
1月30日下午，西安公司召开2023届见习生中期学习成果展示暨交流会。西安公司党委书记、执行董事邱康敏，副总经理、总工程师杨晓辉，各见习培养单位负责人，2023届见习生共计60余人参加会议，公司副总经济师、人力资源部部长孙驰主持会议。